我在百特游泳健身工作，现在里面的主管说现在我们的工资要扣一半，和一开始说的不符合，一开始说的2000，我们签协议时，协议上说办卡不满10000的时候要扣500，也就是说1500，然后换了一批主管，说我们最后的底薪也只有1000了，请问这个违法了吗
合同纠纷
2021-07-14 21:46:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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现在里面的主管说现在我们的工资要扣一半，说我们最后的底薪也只有1000了，请问这个违法了吗
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