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员工上班未满15天直接离职是否要他交社保。

劳动纠纷

2022-12-12 22:14:34

按照合同约定处理
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。
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员工交了社保可以不发工资吗

劳动合同纠纷 4020

15号离职员工交社保吗

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

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