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我是实习生，实习期过了，又给公司干了一个月，也没有签订劳动合同，我现在要辞职，要哪些流程

劳动纠纷

2022-12-12 22:26:51

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
没签劳动合同的辞职流程：先由员工提出离职的申请；然后由用人单位予以批准；再由单位出具解除或者终止劳动合同的证明，办理档案和社会保险关系的转移手续；最后由员工完成工作交接。
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实习期要不要签订劳动合同

劳动合同纠纷 12715

我是实习生，到公司刚刚实习了5天，不想继续，想马上辞职，我也

实习期间原则上是有工资的，但是是否支付工资要看约定、看协议。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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试用期满是自动转正么？

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你好，我需要辞职在公司，六个月，没有签订劳动合同，厨师说我不

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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员工试用期劳动合同模板

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宋妮律师您好！我在一个公司上班，实习期一个月过了，还是不给我

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

签了实习合同，实习期还没有结束，但不想继续在那家公司干了，如

实习合同没有到期就离开，不影响毕业。　　实习合同与劳动合同的区别在于：　　 1、法律性质不同。劳动合

我在公司上班，但是合同是跟第三方公司签的，现在在实习期，但是

提前三天书面通知即可解除劳动关系

我在工作，和公司签订劳动合同，现在属于实习期，想要离职，但是

提前3天通知即可。

签订劳动合同了，实习是一个月，我还没有过实习期就不想干了，可

申请劳动仲裁主张赔偿

实习生只签了实习协议，想离职，但是单位说要提前一个月，并告知

根据实习协议约定履行

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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劳动合同期限的分类及意义是什么

劳动合同期限分类明确劳动关系存续期间。有固定期限合同需明确起始和终止日期；无固定期限合同只设起始日期

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

实习期间不满三个月

实习工资支付与实习期长短无直接关联，应参考实习协议或公司规定。如有争议，可与公司协商或申请劳动仲裁。

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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