我2014年11月份四十四岁进公司，一直没有交社保，也没有签劳动合同，在期间多次要求领导都以各种理由推脱，在2019年9月份我四十九岁，公司给交了社保也拟了份劳动合同让我们签了字。到2020年7月份告诉我到退休年龄了，不给交社保了。劳动合同到期了，张总说说可以另签一份劳务合同，一直也没有落实我看领导一直拖着就要求公司给补交2014年11月份直2019年9月份期间的社保，公司不给补交。我申请仲裁，公司却不承认我在公司2014年直2019年9月份期间工作的事实。仲裁法官说我没有证据证明自己在公司工作。我该怎么办，请帮帮我
其它综合
2021-07-14 11:16:38
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
