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你好,我想问问,我怀孕6个多月,老板想让我离职,干了2年7个月,一直未签劳动
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,五险交着,我应该怎么要求他赔偿,如果离职了五险断交了怎么办
劳动纠纷
2021-07-13 19:34:09
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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2021.07.13 19:34:09 解答
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我怀孕6个多月,老板想让我离职,一直未签劳动合同,我应该怎么要求他赔偿,如果离职了五险断交了怎么办
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我怀孕6个多月,老板想让我离职,一直未签劳动合同,我应该怎么要求他赔偿,如果离职了五险断交了怎么办
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我怀孕6个多月,老板想让我离职,一直未签劳动合同,我应该怎么要求他赔偿,如果离职了五险断交了怎么办
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