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试用期辞退员工,已经办完离职, 还可以申请经济补偿吗
合同纠纷
2021-07-14 07:40:53
共有4位律师解答
有无经济补偿是要看离职原因的。如果你是以个人原因或不符合录用条件离职的,没有经济补偿。
劳动者不符合用人条件的,试用期内用人单位可以辞退不需要支付经济补偿金
如果公司违法解除,可以要求半个月经济补偿
大概率支持不了。试用期内单位有权辞退员工,只要按照工作期限付了工资就行
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