法律咨询
是停工留薪这是不是按照本人工资赔偿
劳动纠纷
2021-07-13 10:06:18
共有2位律师解答
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权
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