您好,我想咨询一下停工留薪期间工资福利待遇不变具体是怎么算的,我弟弟工伤前月平均工资3500元左右,现在停工留薪公司才发1400元,说是他们就是按标准算的。他们的工资是倒班,上够20b(240h)发2500元月,其余算是加班,现在给我弟弟算1460元/月(8.3元*176h)176h 是按照一个月正常上班22t,一天8h计算的,不知道这样合理吗
劳动纠纷
2013-11-19 20:07:54
共有4位律师解答
-
你好，不合理，按照过去12个月的平均收入计算。
-
伤残鉴定确定后可以要求单位补偿差额。
-
不合理，应该按照上一年度平均工资标准
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师