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做了五天的暑假工，被迫辞职，四天后才发工资，而且还扣了我们工资

合同纠纷

2022-12-13 01:06:09

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
做了4天辞职有工资，用人单位将依法支付四天期间的劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠。用人单位未支付劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
你好，如果没有正当的理由克扣工资，可以到法院起诉的
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