在某某寒假工兼职，因临时有事提前终止寒假工，某某说没有提前三天通知，需要扣三天的工资，合理吗 能要回三天工资吗（某某之前都没有告知过这一条）
劳动纠纷
2018-02-05 22:55:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
不合理，可以向劳动监察部门投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
结束寒假工，扣三天工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
暑假工，辞职，扣七天工资才能走?
吴伟律师已解答获取解答 >
-
没有做满一个月，劳务公司要扣暑假工的工资，扣半个月的工资。
综合律师团队已解答获取解答 >
-
寒假工，过年三天上班有没有三倍工资
余联刚律师已解答获取解答 >
结束寒假工，扣三天工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
结束寒假工，扣三天工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
暑假工拖欠工资怎么办
劳动纠纷
小时工工资结算不得超过15天
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
小时工工资结算不得超过15天
工资福利
小时工工资结算不得超过15天
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞宿管员向学校讨失业金学校扣假期工资被驳回
劳动动态
打暑期工最好签合同
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我