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底薪是按月算,还是按工作日算
合同纠纷
2022-12-13 01:28:51
共有3位律师解答
你好,具体说明你的详细事宜
你好,根据双方
合同
约定而定
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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