试用期没有提前3天通知无故辞退，未满半年，应该赔偿的是未提前通知一个月赔偿金加上违法解除劳动合同一个月一共是两个月工资吗
劳动纠纷
2021-07-13 10:09:16
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律师解答共有5条
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您好，这个要看具体情况的。无故辞退你属于非法解除劳动合同，可以要求公司支付2倍的经济赔偿金。您工作未满半年，是可以要求对方给您支付一个月工资的经济补偿金的，原则上是这样，但是还要看具体事实。请问您有和公司签订劳动合同吗？我是程智华律师，方便的话请您与我具体联系，我会竭诚为您服务。
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你好，即使违法解除工作不满半年 也就赔1个月工资
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目前到哪一步了呢，什么赔偿金呢，现在多久了呢
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试用期没有提前3天通知无故辞退，未满半年，应该赔偿的是未提前通知一个月赔偿金加上违法解除劳动合同一个
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