法律咨询
辞职之前一直未签劳动
合同
怎么赔偿
劳动纠纷
2022-12-13 06:17:35
共有2位律师解答
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没签劳动合同后辞职,如果自单位用工之日起已经超过了一个月,是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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