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急辞要扣多少钱工资，

合同纠纷

2022-12-13 06:46:55

依据公司内部规章制度确定
通常急辞工用人单位不允许扣工资，但因劳动者未提前通知给单位造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。如果是用人单位有法定过错急辞工，劳动者可以随时解除合同并不需要赔偿。用人单位在员工无法定过错的情形下急辞工属于违法解除合同，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。
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怀孕急辞工要扣工资吗

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