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学生工在工厂上班,短期工签的是长期的
合同
合同纠纷
2022-12-13 06:47:08
共有2位律师解答
你好,建议及时提起
劳动仲裁
即使是短期临时的用工,当事人之间也要签劳动合同。只要是建立
劳动关系
就需要签订劳动合同。而短期临时用工也建立了劳动关系。如果没有订立书面劳动合同的,应当自用工之日起的一个月内订立。
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