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孕前个人的五险一金是由单位承担的,孕后单位不给承担个人部分的五险一金,由自己负担,从工资里扣除,合法吗
劳动纠纷
2022-12-13 07:29:53
共有2位律师解答
你好,可以协商处理,协商不成的可以诉讼解决
在我国五险一金以及三险一金缴纳的比例是一样的,生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,劳动者不需要缴纳,其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保,或者少缴社保,都是违法的,职工可以向当地的社保局投诉。
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