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未成年没有劳动合同辞职给工资？

劳动纠纷

2022-12-13 07:54:31

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
未成年工没有签合同离职能要工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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