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国有企业辞退员工,不管
合同
怎么写,也要对辞退的员工做出经济补偿对么
合同纠纷
2021-07-11 01:41:52
共有1位律师解答
您好,员工和用人单位有劳动合同的按照劳动合同,在单位无故辞退劳动者时应当按照员工的工龄给予经济补偿。补偿标准是每一年支付一个月的工资
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