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国有企业辞退员工，不管合同怎么写，也要对辞退的员工做出经济补偿对么

合同纠纷

2021-07-11 01:41:52

您好，员工和用人单位有劳动合同的按照劳动合同，在单位无故辞退劳动者时应当按照员工的工龄给予经济补偿。补偿标准是每一年支付一个月的工资
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