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试用期合同前的三天说是试岗期不给工资合法吗？

合同纠纷

2022-12-13 11:57:59

试工期三天不给工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你好！此举违反劳动法的规定
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