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怀孕五个月被辞退怎么赔偿

合同纠纷

2022-12-13 14:31:50

建议申请劳动仲裁
怀孕被辞退按经济补偿标准的二倍进行赔偿。怀孕被辞退属于用人单位违法解除劳动合同，应向劳动者支付赔偿金。其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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