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在工地早上吃完饭就得脑梗,用人单位需要负责吗
劳动纠纷
2022-12-13 15:00:01
共有3位律师解答
上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况,也不符合可视同工伤的条件,不能被认定为工伤,也就不能享受工伤待遇,因此不能获得赔偿。但如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,便可以获得赔偿。
你好,可以要求工地申请工伤认定
应该负责的,但要证明存在劳动关系
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