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我6月30日从公司离职，7月15日发6月的工资，今天发了工资明细过来，要扣我7月的全额社保，这个合理吗？

合同纠纷

2021-07-08 12:58:51

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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监察法于多少年3月20日通过

您好，我每个月15号开工资，但我于10月15号离职，那11月

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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