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拖欠工资怎么办,找劳动局吗

劳动纠纷
2021-08-03 11:09:00
共有17位律师解答
  • 你好,对于恶意拖欠工资的行为,有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。请问有没有签署相关的合同呢?在公司工作多久了呢?工作期间有发过工资吗?详情可与我进一步沟通,我将全力维护你的权益
  • 您好,您可以向劳动行政部门投诉,或仲裁。仲裁不成建议提起诉讼。拖欠了多久以及多少工资?您是否保留了相关上班证据?例如劳动合同、工牌工服、上班记录等。具体情况您可以联系我详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
  • 您好!是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 您好,请问具体情况是怎样的呢?拖欠多久的工资了?签合同了吗?可以申请劳动仲裁,具体的情况可以进一步联系,我会尽可能帮助你。
  • 你好!可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.
  • 您好,请问拖欠了多久?是否有劳动合同?
  • 你好,大概拖欠的金额是多少?
  • 你好,请问拖欠了多少工资呢
  • 具体什么问题要咨询了呢?
  • 你好,请问有签劳动合同吗
  • 建议你去找劳动监察大队
  • 你好 这种情况多久了 可以找劳动局的
  • 你好,这个是可以申请劳动仲裁的
  • 你好,可以找劳动监察大队进行投诉的,或者到仲裁庭申请仲裁。请问现在是否还在职,之前和公司有没有签订劳动合同缴纳社保?
  • 是的,可以先找劳动局所属的劳动监察大队投诉处理。
  • 您好,你可以委托律师帮你解决
  • 您好!可以向劳动部门申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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