法律咨询
暑假工签过
合同
了但是想提前离职可以吗?
合同纠纷
2021-07-07 22:23:03
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
找法网咨询顾问
2021.07.07 22:23:03 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
暑假工签过合同了但是想提前离职可以吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
你好,请问暑假工是随时可以离职吗,没有签合同
劳动合同纠纷
吕柳玲律师已解答
获取解答 >
暑假工不签劳动合同就可以随时离职
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
暑假工不签劳动合同就可以随时离职
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
暑假工签过合同了但是想提前离职可以吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
暑假工签了合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
627
你好,请问暑假工是随时可以离职吗,没有签合同
吕柳玲律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
暑假工签过合同了但是想提前离职可以吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
暑假工不签劳动合同就可以随时离职
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
暑假工不签劳动合同就可以随时离职
综合律师团队已解答
继续咨询 >
没有签订劳动合同的暑假工可以随时离职吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
暑假工打工签了合同可以申请离职吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同的暑假工可以随时离职吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
暑假工作一个月没签合同可以随时离职或索赔
综合律师团队已解答
继续咨询 >
暑假工没签合同是否可以随时离职
综合律师团队已解答
继续咨询 >
做暑假工一个月了没有签合同可以随时离职或者索取补偿金吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
做暑假工一个月了没有签合同可以随时离职吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州合同纠纷律师
扬州合同违约纠纷律师
扬州合同审查律师
扬州借款合同律师
扬州买卖合同律师
扬州租赁合同律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师