做一个月休息四天，但是一个月还没有做满、休息的那四天算工资吗？
合同纠纷
2022-12-13 19:42:36
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，需要结合具体情况分析。
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月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
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