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工伤前没有工资怎么赔偿的

劳动纠纷
2021-07-28 11:16:08
共有14位律师解答
  • 你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
  • 你好,请问有没有做工伤认定评级,工伤前的工资是按正常平均工资来结算的,若有未尽事宜可来电详询。
  • 您好,具体赔偿需要看劳动能力鉴定的结果。请问是否已经做工伤认定?
  • 您好!根据您咨询的问题,按照社会平均工资的。
  • 您好 工伤赔钱与没有工资没有关系
  • 你好,那就按照约定好的工资赔偿的
  • 按社会平均工资或者行业工资
  • 您好,是在哪里上班受伤的,可以参照统筹地区平均工资60%计算
  • 你好!这种情况按当地人均平均工资计算
  • 劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。
  • 工伤赔偿项目有医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工期工资,康复治疗费,残器具费,一次性伤残补助金,解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上,具体要根据你的收入情况等来计算
  • 你好,是工伤没有发工资赔偿还是怎样的呢?
  • 一般是按照最低标准赔偿
  • 工伤前,没有做满一个月,工伤赔偿标准金额怎么认定~三种认定办法~1.参照你们劳动合同上面的约定~2.可以参照你们同岗位,同薪同酬。3.可以参照东莞市社保缴费基数~(5034元/月)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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