实习生培训前签署培训协议，服务期三年，违约金五万，具有法律效应吗
合同纠纷
2021-07-08 15:18:43
共有8位律师解答
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对你进行了哪些培训呢？这些培训是付费的还是免费的？还只是一个工作岗位的内部培训追问：算是内部培训吧，培训了工作要用到的软件，并且我是在试用期结束的时候提出离职，根据劳动合同法，我好像是依法合法离职不需要支付违约金
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你好，如果双方意思表达真实且不违反法律法规，是具有法律效应的
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培训协议上是怎么写的呢，具体是怎么样的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
