岗前培训违约金为五万，是在公司总部培训两个月，请问违约金具有法律效应吗
合同纠纷
2018-11-07 09:55:45
共有3位律师解答
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如果你有签订相关协议和公司约定了有这个条款那是属于双方真实意思表示的。
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公司没有出资提供专项培训的话 ，无效追问：请问如何判断是专项培训，我是大四秋招与一群人在公司培训了两个月，培训的内容为该公司的内部框架和一些java的基础知识培训期间的待遇是：生活补贴：参与内部培训期为 50 元/天，在项目实习期为 60-300 元/天；在产品理论培训期间，公司提供午餐、晚餐（餐费标准为 12 元/餐）；在项目实习期间，若客户方未提供工作午餐时，给予工作午餐补贴 15元/天 ；培训期间的住宿为四人一间的宿舍，培训协议上签订的服务期为三年，违约金为五万 当时没有签劳务合同毕业的时候才签了正式的劳务合同，现在工作大概一年，请问要交五万的违约金吗解答：不需要支付…
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公司没有出资提供专项培训的话 ，无效。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
