没有签合同无缘无故辞退员工
合同纠纷
2021-07-08 14:13:55
共有16位律师解答
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你好，用人单位不和劳动者签订劳动合同是违法的行为，无故辞退员工是需要支付赔偿金的。是用人单位不和你签劳动合同吗？你是正式员工吗？用人单位辞退你没有给出任何理由吗？你可以向劳动部门申请劳动仲裁，可以要求对方按照法律规定的去赔偿。对方不执行可以向法院起诉，法院的判决是有强制力的。你可以委托律师进行维权。
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你好，可申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金。请问在公司工作量多久呢？详情可与我进一步沟通，我将全力维护你的权益
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你好，公司不能无故辞退员工，否则需要支付补偿金。请问是什么原因辞退你呢？有签劳动合同吗？具体的情况可以进一步联系，我会全力维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
