暑期工以长期工名义进厂
合同纠纷
2022-12-13 20:19:17
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。
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