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如果我是做暑假工的,但以长期工的名义在单位里做了40天,但对方只付30天的工资,说我欺骗在先,是我的过错还是单位的过错?

劳动纠纷

2014-07-08 20:25:41

你好，劳动者应该有如实回答的义务，你是有过错的，但是不至于扣10天的工资，你可以向劳动监察大队举报。
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暑假工拖欠工资怎么办

我是一名暑假工，然后跟老板说好的只干一个月，但现在离一个月的

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我是通过中介拿到暑假工，不过中介让我以长工的名义留下来做工，

没有劳动合同的暑期工讨薪的方法：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则

李春雨专职律师

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我打暑期工，职务员在我签的劳动合同上说:合同期间中途离职，工

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我是一名高中生，结果工资要从26号开始算，而且每次问老板工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

暑假工在上班路上被打是不是由用人单位负责？

之前没有跟老板说明是暑假工，现在我要回去读书工作辞不掉。现在

找劳动部门投诉。

每天工作8小时。加班费每小时4元。（我是一名高中毕业生，想打

这得看你登记的用工性质了

公司终止了与我的劳动合同，要求我辞职

可申请劳动仲裁解决

要求重新签订劳动合同，对员工有什么影响？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

我现在的工作想辞职但签了1劳动合同，老板用这个卡着我，如果我

可以辞职。操作建议：1. 保留劳动合同及工作记录作为证据；2. 与雇主沟通，提出辞职意愿并协商经济补

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去

你好，积极跟校方反应吧

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在劳动争议案件中，能够追加当事人。例如在劳动诉讼中，必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院

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劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作

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