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我是一名暑假工在一个烧烤店工资老板也没有给签劳动合同我就做了一个月就不做了工资三千他给我扣了两千怎么办啊

劳动纠纷

2021-07-07 23:51:49

您好，你们之间虽然没签劳动合同，但是形成事实劳动关系，你可以去劳动仲裁部门申请，以保护您的合法权益
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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暑假工不给工资怎么办

劳动合同纠纷 4350

我做暑假工，老板扣工资怎么办，不发工资

员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我是一名学生打暑假工没做满一个月向老板辞职，他不给我工

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合

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我放寒假在酒店打寒假工因为有事做了十天就不做了老板不给工资怎

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我做暑假工，老板不给工资我做暑假工，老板不给工资，我该怎么办

你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

暑假工做了十二天老板不给工资怎么办呢

你好，还是上当地劳动局处理。

我是寒假工干了一个月临走的时候老板不给工资怎么办

你好，起诉老板，希望我的回答能够为你提供帮助。

我们暑期工做完一个月然后辞职不干可以直接当天问老板要工资吗？

可以直接当天要；不给请劳动局帮助。

我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职

依据你们合同约定处理

要求继续履行劳动合同或违法解除劳动合同赔偿金时需要先确认违法

需先确认违法解除。确认后，如合同可继续履行，应要求继续履行；如不可继续履行，应要求支付违法解除赔偿金

我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以终止合同

如果无法协商，可以人社局投诉

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

解除劳动合同时培训费需要赔吗

解除劳动合同时，根据具体情况处理培训费赔偿。如劳动者违反服务期约定，需按约定支付违约金；如双方无约定

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签了劳动合同，买了五险，自离了没签离职，对公司有什么影响？

自离未签离职，公司应尽快联系员工补办离职手续。如员工拒绝配合，公司可依据《劳动合同法》规定，通过法律

应聘跑外卖，第一天他们就让签合同拿车回来后面不想干了又让给这

你好，按合同约定的进行的

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