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单位领导3个月没发我工作条了，而且最近总让我休班，他目的比我自己辞职省赔偿金，我在单位干了14年了，我该怎么办

合同纠纷

2022-12-13 21:00:12

收集证据，申请劳动仲裁
劳动者在未签劳动合同时，突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；单位用工超过一个月的，可同时请求支付最多不超过十一月的每月双倍工资；用人单位不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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