外派公司是否合法？同工不同酬是否合法？加班没有加班费但是其他人有多是否合法？
合同纠纷
2021-07-07 16:38:42
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一般安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如有纠纷的，可申请劳动仲裁
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您好，这种情况是不合理的，可以通过劳动仲裁解决。
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外派公司合法，同工不同酬不合法，加班没有加班费不合法不论其他人有没有
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外派公司同工不同酬加班没有加班费但是其他人有多是否合法？
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