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你好 上班不打卡 一天扣500合法吗
合同纠纷
2022-12-13 23:01:17
共有3位律师解答
你好!不合理的,可以去劳动局投诉。
用人单位因劳动者漏打卡而扣工资,如果单位公示的规章制度中有相关规定,且扣除的数额合理的,是合法。对于违纪行为,单位有权作出处理;若严重违纪的,单位还可以依法与劳动者解除劳动
合同
。
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