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我l月入职，6月离职，每月工资2600，我可以拿到多少没签劳动合同的另一倍工资？

劳动纠纷

2022-12-13 23:35:04

建议申请劳动仲裁解决劳动纠纷
没有签订劳动合同工资的计算方式为从用工之日起的第二个月起应当是双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资不能超过十一个月。
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广东天穗律师事务所

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