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你好，公司裁员怎么赔偿

合同纠纷

2021-07-06 15:42:19

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，合法辞退可以主张一年一个月的经济补偿
您好，请问有没有签合同，会按照工龄赔
公司违法解除可以申请仲裁要求双倍赔偿
你好，可以要求支付经济补偿金
你好，请问有签订劳动合同吗
您好，有签劳动合同，可以索赔
你好，公司裁员你可以申请劳动仲裁。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
您好，可以要求单位支付经济补偿金
你好，请详细说明一下情况。
你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
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