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未签劳动合同然后申请劳动仲裁

其它综合

2021-07-13 21:24:59

你好建议你可以申请劳动仲裁，要求老板给付相应工资！

"
你好，用人单位超过一个月未与劳动者订立合同，劳动者可以主张双倍工资
可以的，你目前走到哪一步了呢，现在走流程到什么阶段了呢
您好，请问工作多久了？有没有保留相关的工作记录呢？
未签劳动合同然后申请劳动仲裁。你好，工作多久了
您好，具体需要咨询什么问题？
要看具体情况的，请详细描述
那就提供证据，否则可能败诉
你好，具体是什么情况呢
你好，这个是可以的，具体情况是什么呢
你好，大致情况可以陈诉下，我们会给出相关的建议。。。
仅因为没有签订劳动合同申请仲裁，意义不大。除非你要离职，又想要赔偿金
你好，这个是可以申请的哦，需要律师帮忙吗
你好，工作了多长时间，可以要双倍
可以，请问是什么情况，我们可以提供专业的法律服务
未签合同同样可以主张劳动仲裁，需要了解你的详细情况才能解答你的诉求.
您好，是可以的，具体情况方便透露一下吗？
你好，工作了多久，详细说一下
您好请您说一下您的具体细节
可以帮你申请劳动仲裁的，我们可以帮你
您好，请问您想咨询那些问题？
可以要求双倍工资赔偿，详细情况可以具体说一下
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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