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工作两个月未签订劳动合同现在被口头辞退？

劳动纠纷

2022-12-14 06:07:33

可以申请劳动仲裁要求赔偿
没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同口头辞退

劳动合同纠纷 310

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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不

工作两个月，未签订劳动合同被辞退

可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资。

未签劳动合同干满一年口头被辞退应该能得到几个月的赔偿

没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《

未签订劳动合同被用人单位口头辞退

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

未签订劳动合同被用人单位口头辞退

可以先到劳动监察大队投诉，如果处理不了，再提起劳动争议仲裁。

未签订劳动合同,工作两个月,被辞退

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

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