在工地脚崴伤了骨头没事休息了十多天了该怎么陪常
劳动纠纷
2021-07-03 08:57:22
共有2位律师解答
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如果认定为工伤，可以享受工伤待遇；如果不是工伤，用人单位应当承担医保责任，如果单位没有参加医保，应当由医保报销的部分由单位承担；此外职工还应当享受医疗期待遇，在规定的医疗期内，单位应当支付病假工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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