你好，我在公司刚好满两年，现在公司要我调岗，我不接受调岗怎么处理的？
合同纠纷
2021-07-02 16:01:38
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您好，根据我国《劳动合同法》第40条第3项的规定，用人单位在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，并致使劳动合同无法继续履行的，可以变更劳动合同，但是必须同劳动者协商一致。因此调岗方式有 （一）用人单位与劳动者协商调岗情形；1、双方平等协商，采取书面方式进行调岗。2、因客观情况发生重大变化，用人单位单方提出调岗调薪，并与劳动者协商变更。 （二）用人单位法定单方对劳动者调岗情形：1、根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗; 2、根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者不能胜任工作，用人单位可以调岗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
