法律咨询

我是大四实习生，工作了半年，之前签订了实习期间离职扣2000的，但今天转正了，我没打算跟他们签订转正合同，能直接走吗

劳动纠纷

2022-12-14 07:57:06

可以向劳动监察大队举报举报解决
劳动合同到期了，如果双方没有续订合同，且办理完工作交接手续的，则员工辞职后可以直接走人；如果未办完工作交接手续的，则办理完成后才能辞职走人。
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实习生签了实习合同能随时离开吗

合同纠纷 2825

律师，你好，我是大三的实习生。学校最后半年是实习阶段，我和

教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

研究生未毕业可以签订劳动合同吗

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01:24

闯黄灯扣分罚款吗

闯黄灯处罚

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违反食品安全法第二十八条怎么处罚

食品安全处罚

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大学生还没有毕业，并与一家公司签订了三个月的实习合同，原因是

关于被公司辞退问题的解答：例如，违反公司规定被辞退了，有补偿吗？《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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01:14

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

6月份入职一名实习生，离正式毕业刚好一个月，公司可以与实习生

学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动合同，应该属于劳务合同。它与劳动合同

就是我是刚毕业的大学生，去了一个公司实习，签了两年的合同，请

试用期过被公司无故辞退，根据《劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

与实习公司签了一年的实习合同，但公司还没有给我转正，还是没有

合同如何约定？建议协商解决，向劳动监察大队举报或申请劳动争议仲裁。

我是实习生，签订了一年的实习协议。我现在工作了三个月，我想离

您好这样的情况下公司主张赔偿是不合理的

我是一名应届毕业生，签的实习协议是转正以后的，试用期没有签

你好，协商不成，申请劳动仲裁

我是一名学生，在公司实习了半年，公司让我转正又与我签订了半年

申请劳动仲裁。

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

您好，与学校协商解决

在学校和人谈恋爱，学校发现劝退合法吗？

您好，建议协商解决

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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