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试用期内，以准时落班为由故意低评分扣减工资，能否申请劳动仲裁

其它综合

2021-07-02 17:06:29

可以,申请,属于恶意损失劳动者权益.若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

追问：没有工资条，合同内也写的不是实际工资，这种情况可以吗

解答：一样可以，拿着其他证据证明的。

追问：那需要例如哪些证据证明呢？

解答：考勤\打卡记录聊天记录\工作服等.
您好可以申请但是维权成本比较高
你好！这个要结合单位规章制度的。
你好！这个要结合单位规章制度的。
劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金
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你好，企业以未打卡签到为由扣减我所有薪水，这一能够申请劳动

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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黄常有律师

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