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我想咨询一下，在用人单位三个月试用期内，提前三天书面申请离职并在三天后办理离职手续，但是该用人单位并没有按之前协商好的试用期工资发放工资，而是按当地最低工资标准发放工资，并且在离职当天用人单位未给我离职证明，我可以申请劳动仲裁吗？我需要怎么维护我的权利呢？

其它综合

2020-01-01 23:08:52

协调，必要时也可申请劳动仲裁。
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