您好! 请问我的同事因保护公司利益.利用工作机会获取公司采购设备报价信息文件（仅用于举报)）和市场价格,通过外部邮箱匿名举报部门经理高价购买设备向外输送利益。公司合规官通过IT人员查到该同事获取公司采购设备报价信息文件记录。公司以该同事举报的同违反公司保密协议、要求与该同事解除劳动关系。 请问律师： 1、该同事利用工作机会获取公司采购设备报价信息文件仅用于举报是否违法？ 2、公司与该同事解除劳动关系、该同事是否可以要求公司按工作年限2*N（工作年限）进行补偿？ 谢谢！
合同纠纷
2021-07-02 12:47:29
共有3位律师解答
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好，看你同事的行为是否违反规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
