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2019 11 3入职，2021.4.30离职，未签订劳动合同，7.1提交材料仲裁，请问可以要求公司几月至几月的双倍工资？双倍工资是指平均工资还是岗位基本工资？

其它综合

2022-12-14 10:34:18

你好，需要结合具体标的额决定
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。
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劳动合同纠纷 268

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