法律咨询
放假半个月沒有工资合法吗
合同纠纷
2022-12-14 10:52:17
共有2位律师解答
可以向劳动局投诉
公司给劳动者放假一个月,不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
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