疫情放假在家至今也没有通知上班，放假工资也没有，合法吗
合同纠纷
2020-05-07 23:10:25
共有2位律师解答
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这种情况不应该随便扣工资追问：疫情过后还没通知上班，辞职后还能拿到放假工资吗？因为老板说只要自己提出辞职就没有放假工资，但是上班的同事也一直没有付放假工资
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
