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再试用期用给工资吗?

合同纠纷
2021-07-01 15:55:55
共有16位律师解答
  • 据您所述,一般可根据合同约定主张试用期工资,如有纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报
  • 需要的,根据法律规定试用期内工资不得低于当地最低标准,不得低于正是工资80%
  • 您好,试用期也是要支付工资的。
  • 只要上班就要给工资的
  • 实际工作的时间可以要求支付工资
  • 您好,试用期期间应该给 工资的。
  • 需要支付工资的。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
  • 试用期内当然应当支付工资
  • 您好,试用期内公司需要支付工资。
  • 您好,试用期也是有工资的,您是试用期不给发工资是吗?
  • 上班工作了,就要有工资的,不给工资可劳动仲裁F
  • 试用期内,用人单位应当支付试用期工资。工资标准按合同约定履行。
  • 丨试用期期间也要给发工资的
  • 您好,试用期内是发工资的。
  • 试用期也是要给工资的
  • 您好,试用期正常发放工资。
查看全部16个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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