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男员工任职转正未满一年不享有陪产假合法吗?
合同纠纷
2021-07-02 10:51:18
共有6位律师解答
试用期有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,与用人单位之间存在劳动关系,有申请陪产假的权利。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
你好,应该享有的,可以与公司协商处理。
你好,产假是法定的权利不能剥夺。
只有达到条件的男士才能有陪产假
A,累计参保满12个月以上
B、生育当月生育保险处于参保状态,且生育符合国家计划生育政策(有准生证等相关证明)。
你好,这样的情况,可以申请劳动仲裁的。
你好,陪产假问题建议咨询人力资源与社会保障局了解
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